أغلب المشاريع الناجحة تأتي نتيجة مشكلة تصادفنا. باستخدام شاحن واحد من الصعوبة ان تقوم بشحن جميع أجهزة الموجودة في المنزل سواء كانت أجهزة هواتف ذكية او حواسيب لوحية tablets مثل ال iPads او أجهزة الأندرويد .

فكرة هذا المشروع انشاء شاحن يحمل 8 منافذ USB يقوم بعمليتين بشكل ذكي 1-التحقق من نوع الجهاز الموصول 2-توزيع الاشارة الكهربائية بشكل يتناسب مع الجهاز

عملية الشحن تكون سريعة حيث يمكن شحن 8 أجهزة بشكل متزامن و بشدة تيارة تصل في كل منفذ الى  2.1أمبير / 5فولت.

اسم المشروع: Octofire 8 Port (16.8 Amps/ 84W) Turbo Smart USB Charger

 

 

 

 

Octofire-800x500

 

 

 

 

تعتبر العلاقات العامة هامة جدا في المنظمات التي تتعامل مع الأفراد والجماعات فلا تقتصر على المنشأة و المتعاملين معها, وإنما تمتد إلى أولئك الذين ليس لهم صلة تعامل مباشرة ولكن من المحتمل أن تصبح لهم صلة عاجلاً أو آجلاً.

 7316_0

ولقد أصبحت العلاقات العامة في القرن الحادي والعشرين من أهم الأنشطة التي تساعد الإدارة العليا في الشركة أو المؤسسة, حتى تكون هذه الإدارة على اتصال وعلم مستمرين مع الجماهير خصوصا في عصر العولمة وتسجل ردود أفعالهم

وبالرغم من أن مؤهلات موظف العلاقات العامة وخصائصه تختلف من منظمة إلى أخرى بحسب احتياجات المنظمة, وحجمها وطبيعة الأنشطة التي تمارسها إلا أن هناك صفات عامة يجب أن تتوفر في موظف العلاقات العامة

4893839_orig

ويُقصد بممارس العلاقات العامة بشكل عام: أنه كل موظف في منظمة أو مؤسسة منتسب رسميا لإدارة أو قسم العلاقات العامة وكذلك كل من يقوم بمهام وصلاحيات ووظائف العلاقات العامة تحت مسمى أو أخر في إدارة أو قسم قد يكون قسم التسويق أو الجودة أو إدارة الخدمات أو قسم الإعلام أو إدارة الجودة أو إدارة خدمة الزبائن

دعني أقدم لك عزيزي القارئ الصفات والخصائص العشرة الواجب توافرها في أخصائي العلاقات العامة

  1. الأخلاق الفاضلة: يجب أن يكون من ذوي الأخلاق الفاضلة من: صدق وأمانة وسمعة جيدة في التعامل مع الناس, لأن هذه الصفات توفر مصداقية لموظف العلاقات العامة أمام الجمهور
  2. أن يكون اجتماعياً: بالتأكيد أن مهنة أو مرتبة مثل هذه تحتاج إلى فرد اجتماعي بطبعه وقادر على إقامة علاقات جيدة مع الناس, وبالتالي يستطيع كسب ثقتهم وتأييدهم
  3. الهدوء: بالإضافة إلى كونه اجتماعي يجب أن يتصف بالاستقرار النفسي وتكون لديه القدرة على الصبر, وعدم الانفعال في التعامل مع الآخرين
  4. المظهر والحديث اللائق
  5. سريع البديهة: حسن التصرف في الاستجابة للتغيرات ولاسيما عند الأزمات, فيجب أن يكون حكيم في اتخاذ قراراته المُطالب بها بسرعة
  6. الموضوعية:عدم التحيز في السلوك وإصدار الأحكام والاستنتاجات, بحيث يكون متعففاً عن التأثر بشعوره الشخصي أو منفعة خاصة
  7. توافر المهارات الانصاتية: نعم فالإنصات مهارة لا تقل أهمية عن الكتابة والقراءة وغيرها
  8. توافر مهارات الكتابة وتعني القدرة على وضع المعلومات والأفكار على الورق بوضوح وبإيجاز وبلغة سليمة, هذا إلى جانب مهارات التحرير والإلمام بالفنون التخطيطية كالتصوير وإعداد الرسوم البيانية .. إلخ
  9. الإلمام بسياسات الشركة وأهدافها, وكذلك بمواصفات المنتج الذي تنتجه, أو الخدمة التي تقدمها
  10. تحمل ضغط العمل: نعم مثل أي عمل يمكن أن يتحمل, ولكن هنا يأتي التحمل ليس فقط لعدد الساعات والسفر, وإنما إلى الاختلاط أحياناً والتعامل مع أشخاص من بيئة أخرى وثقافة أخرى في اللباس والأكل والكلام

 

stress

دعني أضيف صفة من صفات رائد الأعمال وهي مهارات الإبداع والابتكار والتصور والإدراك وتقديم أفكار جديدة, الأمر الذي يساعد على وضع برنامج علاقات عامة قوي وفعال

images

يمكن الإشارة لهذه الصفات السابق ذكرها إلى أنها مطلوبة في كل عرض شاغر أو طلب توظيف, فهذا أمر ليس بغريب, فأنت عزيزي القارئ تمتلك الصفات الكافية لتكون مؤهلاً لملء أي شاغر من هذا النوع, ولكن الفرق لأن تكون متميزاً هو ليس امتلاكها فقط, بل ممارستها مع كل الأشخاص في كل المستويات, وفي جميع الحالات النفسية, وفي جميع أعمالك اليومية, منذ استيقاظك صباحاً على صوت رنين المحمول, وشرائك الطعام للمنزل من البقالية, وقيادتك السيارة في الازدحام, حتى العودة للمنزل أو غرفتك في فندق لدولة مجاورة.

 public-relations-specialists

مؤخراً: يوجد العديد من الشركات أو المنظمات التي تبحث عن أشخاص من ذوي الخبرات في هذا المجال( العلاقات العامة ), أشخاص يمكن أن أسميهم مفتاحيين, فبعبارة أخرى أصبحوا يشكلون الاقتصاد الجديد (الاقتصاد المعرفي), حيث يتم الإشارة إليهم بـ ( معرفة من ) أي معرفة الشخص الذي يعرف كيف يفعل ما يريده السوق.

؟؟

ختاماً

على من يرى نفسه مؤهلا, البدء بالبحث عن فرصته كأخصائي علاقات عامة, وذلك بعد أن يستهدف الشركة المناسبة, ويطّلع جيداً على المنتج أو الخدمة التي تقدمها الشركة أو المنظمة والأهداف.

candidate-search

ℛαℯⅾ

0 21108

تعتبر العلاقات العامة هامة جدا في المنظمات التي تتعامل مع الأفراد والجماعات فلا تقتصر على المنشأة و المتعاملين معها, وإنما تمتد إلى أولئك الذين ليس لهم صلة تعامل مباشرة ولكن من المحتمل أن تصبح لهم صلة عاجلاً أو آجلاً.

 7316_0

ولقد أصبحت العلاقات العامة في القرن الحادي والعشرين من أهم الأنشطة التي تساعد الإدارة العليا في الشركة أو المؤسسة, حتى تكون هذه الإدارة على اتصال وعلم مستمرين مع الجماهير خصوصا في عصر العولمة وتسجل ردود أفعالهم

وبالرغم من أن مؤهلات موظف العلاقات العامة وخصائصه تختلف من منظمة إلى أخرى بحسب احتياجات المنظمة, وحجمها وطبيعة الأنشطة التي تمارسها إلا أن هناك صفات عامة يجب أن تتوفر في موظف العلاقات العامة

4893839_orig

ويُقصد بممارس العلاقات العامة بشكل عام: أنه كل موظف في منظمة أو مؤسسة منتسب رسميا لإدارة أو قسم العلاقات العامة وكذلك كل من يقوم بمهام وصلاحيات ووظائف العلاقات العامة تحت مسمى أو أخر في إدارة أو قسم قد يكون قسم التسويق أو الجودة أو إدارة الخدمات أو قسم الإعلام أو إدارة الجودة أو إدارة خدمة الزبائن

دعني أقدم لك عزيزي القارئ الصفات والخصائص العشرة الواجب توافرها في أخصائي العلاقات العامة

  1. الأخلاق الفاضلة: يجب أن يكون من ذوي الأخلاق الفاضلة من: صدق وأمانة وسمعة جيدة في التعامل مع الناس, لأن هذه الصفات توفر مصداقية لموظف العلاقات العامة أمام الجمهور
  2. أن يكون اجتماعياً: بالتأكيد أن مهنة أو مرتبة مثل هذه تحتاج إلى فرد اجتماعي بطبعه وقادر على إقامة علاقات جيدة مع الناس, وبالتالي يستطيع كسب ثقتهم وتأييدهم
  3. الهدوء: بالإضافة إلى كونه اجتماعي يجب أن يتصف بالاستقرار النفسي وتكون لديه القدرة على الصبر, وعدم الانفعال في التعامل مع الآخرين
  4. المظهر والحديث اللائق
  5. سريع البديهة: حسن التصرف في الاستجابة للتغيرات ولاسيما عند الأزمات, فيجب أن يكون حكيم في اتخاذ قراراته المُطالب بها بسرعة
  6. الموضوعية:عدم التحيز في السلوك وإصدار الأحكام والاستنتاجات, بحيث يكون متعففاً عن التأثر بشعوره الشخصي أو منفعة خاصة
  7. توافر المهارات الانصاتية: نعم فالإنصات مهارة لا تقل أهمية عن الكتابة والقراءة وغيرها
  8. توافر مهارات الكتابة وتعني القدرة على وضع المعلومات والأفكار على الورق بوضوح وبإيجاز وبلغة سليمة, هذا إلى جانب مهارات التحرير والإلمام بالفنون التخطيطية كالتصوير وإعداد الرسوم البيانية .. إلخ
  9. الإلمام بسياسات الشركة وأهدافها, وكذلك بمواصفات المنتج الذي تنتجه, أو الخدمة التي تقدمها
  10. تحمل ضغط العمل: نعم مثل أي عمل يمكن أن يتحمل, ولكن هنا يأتي التحمل ليس فقط لعدد الساعات والسفر, وإنما إلى الاختلاط أحياناً والتعامل مع أشخاص من بيئة أخرى وثقافة أخرى في اللباس والأكل والكلام

 

stress

دعني أضيف صفة من صفات رائد الأعمال وهي مهارات الإبداع والابتكار والتصور والإدراك وتقديم أفكار جديدة, الأمر الذي يساعد على وضع برنامج علاقات عامة قوي وفعال

images

يمكن الإشارة لهذه الصفات السابق ذكرها إلى أنها مطلوبة في كل عرض شاغر أو طلب توظيف, فهذا أمر ليس بغريب, فأنت عزيزي القارئ تمتلك الصفات الكافية لتكون مؤهلاً لملء أي شاغر من هذا النوع, ولكن الفرق لأن تكون متميزاً هو ليس امتلاكها فقط, بل ممارستها مع كل الأشخاص في كل المستويات, وفي جميع الحالات النفسية, وفي جميع أعمالك اليومية, منذ استيقاظك صباحاً على صوت رنين المحمول, وشرائك الطعام للمنزل من البقالية, وقيادتك السيارة في الازدحام, حتى العودة للمنزل أو غرفتك في فندق لدولة مجاورة.

 public-relations-specialists

مؤخراً: يوجد العديد من الشركات أو المنظمات التي تبحث عن أشخاص من ذوي الخبرات في هذا المجال( العلاقات العامة ), أشخاص يمكن أن أسميهم مفتاحيين, فبعبارة أخرى أصبحوا يشكلون الاقتصاد الجديد (الاقتصاد المعرفي), حيث يتم الإشارة إليهم بـ ( معرفة من ) أي معرفة الشخص الذي يعرف كيف يفعل ما يريده السوق.

؟؟

ختاماً

على من يرى نفسه مؤهلا, البدء بالبحث عن فرصته كأخصائي علاقات عامة, وذلك بعد أن يستهدف الشركة المناسبة, ويطّلع جيداً على المنتج أو الخدمة التي تقدمها الشركة أو المنظمة والأهداف.

candidate-search

ℛαℯⅾ

0 2685

يُطلق على ألعاب الفيديو أحياناً الألعاب الإلكترونية أو ألعاب الكمبيوتر, وهي أقراص كمبيوتر مضغوطة ومحملّة بالبرامج المتنوعة, هي أقراص كمبيوتر مضغوطة ومحملة بالبرامج المتنوعة, وقد يخصص كل قرص للعبة واحدة أو عدة ألعاب.

095 - Copy

كما تعلمون أن هذه الأقراص يمكن أن تعمل على أجهزة الكمبيوتر الصغيرة المخصصة لهذه الألعاب, أو يمكن تشغيلها على الحاسوب الشخصي, ومشغلات ألعاب الفيديو مع الملحقات.

يمكن تقسيم ألعاب الفيديو حسب المحتوى العام:

ألعاب الحروب,  ألعاب الرياضة, ألعاب المغامرات, ألعاب المصارعة والقتال و أخيراً الألعاب التثقيفية التعليمية

184929_Large_20131229055247_7

إن ألعاب الفيديو المصممة خصيصاً لعروض المواد التعليمية, تمثل عالماً خيالياً يبدو كالواقع, فهو عالم تم إنشاؤه كبديل للواقع لصعوبة الوصول إليه, مثل وصف انفجار بركان أو شرح التفاعلات فوق الشمس أو اجراء تجارب فيزيائية خطرة.

  keywords_wordle_3

تتميز العاب الفيديو التعليمية بأن الصورة التي تقدمها ثلاثية الأبعاد ( مجسمة ) كما أنه يمكن السيطرة على البيئة, ثم بناء خبرات تعليمية فعالة, بالإضافة إلى عرض المعلومات التعليمية بشكل جذاب – وليس جاف – ولهذا يحتوي على المتعة والتسلية بجانب الاستفادة من المعلومات ومعايشتها وسهولة استيعابها.

بالإضافة إلى التمثيل المبسط للمناهج الدراسية في شكل صور متحركة, مما يوجد مفهوماً أعمق للمادة التعليمية لدى الطالب, وينشط لجيه التفكير ألابتكاري والعلمي.

باحثون بريطانيون وهولنديون:

كشف باحثون أن بعض ألعاب الفيديو تحفز الأطفال على التعلم, وأن قيمتها التعليمية تبرر إدخالها ضمن المناهج الدراسية, وتشير الدراسات أن العاب الفيديو التي يقوم بها اللاعبون ببناء حدائق وغابات ومصانع ومنازل … الخ, تطور مهارات الأطفال وتنمي قدراتهم على التخطيط والتفكير المنظم, وتحسن من فهمهم الرياضيات ومهاراتهم في القراءة والهجاء.

PrintableMultiplicationChart

وتدرس وزارات التعليم العالي في بعض دول العالم, إمكانية استثمار ألعاب الفيديو الجيدة في مناهج التعليم, خاصة في الرياضيات والعلوم, إذ أنا أحدث هذه الألعاب تتحدى قدرات الأطفال وتشغل تفكيرهم وتشجعهم على ممارسة التفكير بطرق جديدة, تعتمد على المؤثرات الصوتية والحركية.

وأضافت باحثة  هولندية أن الدراسة أثبتت زيادة معدل الذكاء بفعل ألعاب الفيديو التي تزيد من اللدونة العصبية للدماغ ، و يمكن للكبار و ليس الأطفال فقط الاستفادة منها لزيادة مهاراتهم الوظيفية.

كما أوضحت الدراسات أن ألعاب الفيديو ليست نشاطاً يشجع العزلة والابتعاد عن المجتمع, بل إن الأطفال الذين يمارسون هذه الألعاب يفضلون ممارستها مع زملائهم, على شكل أرواج أو مجموعات صغيرة متنافسة.

 38.-Educational-Websites-For-Kids

وأمكن بعض الأساتذة إدخال بعض التعديلات على الألعاب لتصبح جزء من المناهج المدرسية وإدخال عامل الاستفادة من التطور الالكتروني, فيمكن الاستفادة من لعبة (Angry Bird  ) في شرح أنواع القذف في الفيزياء مثلاً وغيرها من الألعاب التي تساهم في تعلم اللغات و مهارات المحاولة والخطأ.

 ab-500x375

وبرأي الكاتب,هناك الكثير من الألعاب الجاهزة يمكننا الاستفادة منها ككبار ليس فقط لتفريغ الشحنة بل للسفر أيضاً, ففي ألعاب سباق السيارات  يمكننا اختيار المدنية, وفي ألعاب البناء يمكننا تخيل ورسم حديقة منزلنا بالإضافة إلى اللعبة الشهيرة ( Angry Bird ) التي يمكن الاستفادة منها في التركيز وأخيراً يجب مشاركة أصدقائنا تلك الألعاب بعيداً عن غرف المحادثة والألعاب الافتراضية على الشبكة الاجتماعية لكي نخرج من غرفتنا ….

image

بالإضافة إلى أن هذه الألعاب سوف تخلق الكثير من الوظائف الالكترونية التي تساهم في تطوير المناهج الحديثة لوضع ألعاب تدريسية في الرياضيات والعلوم ,, فأعتقد ان هناك الكثير من رواد الأعمال الماهرين في البرمجة ,, بإمكانهم تطوير ألعاب بسيطة للتعليم ,, وجني أرباح طائلة في الاستثمار في حقل المعرفة من جديد …

f620f502-64bd-4812-9506-4d5db9f904b4_463x347

وبذلك نرى أن ثورة الاقتصاد المعرفي قد بدأت تتضح معالمها في المناهج الحديثة مما يساهم في تنمية مهارات الأجيال منذ الصغر

وهنا قد تحدثت عن تجارب وآراء وأبحاث عديدة

وأنتم أيضًا ماذا استفدتم من ألعاب الفيديو ؟!

شاركونا تجاربكم.. وماذا تعلمتم منها، وماذا اكتشفتم فيها ؟

و ختاماً..

لكل اللاعبين في جميع الأنحاء.. لقد حان وقت الاستيقاظ من سباتكم !

استلوا سيوفكم فلقد حان وقت الدفاع عن شرفكم  كلاعبين !

large

    ℛαℯⅾ

0 2305

إن نجاحنا على الصعيد المهني يعتمد بشكل أساسي على الجهود التي نبذلها للتميز في العمل على مدى تخطيطنا وتنظيمنا له

إليك عزيزي القارئ القيم الخمسة التي يجب على كل مؤسسة أو شركة أو رائد أعمال الالتزام بها للحصول على التفوق المهني

 

1. الطموح: طبعاً لكل فرد طموح مهما كان حجمه والأهم من ذلك تحويله إلى هدف, فالشركة لها رسالة ورؤية وأهداف وتسعى دائما لتحقيقها وعادة ما تكون الأهداف إما Short-Term قصيرة المدى مثل تحقيق صفقة أو كسب مناقصة بعد فترة قصيرة أو أهداف طويلة المدى Long-Term ونطلق عليها اصطلاحاً أهداف إستراتيجية مثل هدف امتلاك حصة سوقية أكبر خلال فترة 5 – 10 سنوات لاحقة من خلال المنافسة وتحسين المنتجات المقدمة من قبل الشركة

الطموح

2. الابتكار والإبداع: الابتكار هو الأساس لكل علم تم التوصل له, فمنذ بدء البشرية تم ابتكار اصطياد الحيوانات من أجل الطعام وثم تم ابتكار أو اكتشاف النار ليتم طهي لحوم الحيوانات على النار وهكذا دواليك حتى تاريخ اليوم, فإني أذكر آخر ابتكار على الانترنت كان قارئ البار كود عن طريق كاميرا الموبايل, وأعتقد في المستقبل القريب سوف نرى ماسح ضوئي عن طريق الكاميرا نفسها, فبرأيي منذ زمن بعيد كانت عادات الصيد تتطور كل 100 عام , أما في زمن العولمة , فالابتكار أصبح قائد الصناعات والزراعات و حتى سواقي المياه في الحقول, فأصبحت الشركة مطالبة بالتفكير دائماً وتشجيع الإبداع والابتكار من خلال إحداث مراكز أبحاث وتطوير

idea-258x300

3. النزاهة: لاشك أن النزاهة في العمل ضرورية والسرية أيضاً, ولكنني اليوم عندما أعتبر نفسي موظفاً لدى إحدى الشركات دعني اسميها المرموقة, و متطوع لدى الجمعيات الخيرية, أصبحت مطالباً بالنزاهة في عملي مع الآخرين داخل وخارج نطاق عملي , فأنا لدى الجمعية أٌمثل في تعاملي مع الآخرين أخلاق الشركة التي أعمل لديها, وفي تعاملي مع العامة أٌمثل أخلاق وقيم الجمعية التي أنتمي لها, فكيف إن كانت الشركة بكل أقسامها في تعاملها مع الآخرين, إنها بلا شك مسألة ليست بمعضلة, فهي تتطلب الإخلاص , والصدق في التعامل لنحافظ على العميل ونكسب وده

239102141623

 

4. المسؤولية: أين نجد معنى المسؤولية في الشركة؟ عزيزي القارئ إن العميل ليس بصدد قراءة اللائحة الداخلية لكل شركة يشتري منتجه, فيكتفي بشعار الشركة الذي يعطيه انطباعاً عن مدى الجودة والالتزام وهنا تولد مسؤولية الشركة في التزامها بتقديم الأفضل دائماً وبالتالي يتولد لدى العميل دافع الولاء

summer2010_6QWafYQ

 

5. يبدو أنني لم أذكر العلاقات الاجتمعاعية الجيدة التي هي الأساس الذي يجمع بين القيم السابق ذكرها

 

حح

لم أتطرق في التحدث كثيراً عن القيمة الأخيرة ,, فسوف أخصص لها حيز أكبر في موضوع آخر بعنوان رأس المال الاجتماعي

 

 

ℛαℯⅾ

0 4746
أنظمة الإدار

تعد أنظمة الإدارة اليابانية والأمريكية والكورية الجنوبية أحد أنجح أنظمة الإدارة في العالم.

بعد أن خرجت كوريا الجنوبية منهارة اقتصادياً وسياسياً من الحرب الأهلية الكورية والتي وقعت ما بين عامي 1950- 1953 حققت ما يسمى “المعجزة الاقتصادية” فالتقدم السريع قد حظي باهتمام الاقتصاديين والصناعيين و الإداريين داخل وخارج كوريا الجنوبية

 

ولمعرفة الأسباب والدوافع وراء نجاح الشركات الكورية والتي تدار من خلال عقيدة إدارية وقيم ثقافية تأثرت بأساليب ونظم  العمل اليابانية وبنظام الإدارة الأمريكية.

تشترك كوريا الجنوبية واليابان في الكثير من الخصائص الثقافية التي هي وليدة النفوذ الصيني فالكورييون واليابانيون  ينظرون لشؤونهم الداخلية والخارجية بمنظور الفلسفة الكنفوشيسية, اضافة الى ذلك تطبيق النظام الإداري الياباني في كوريا خلال فترة الاحتلال الياباني لشبه الجزيرة الكورية والتي امتدت من عام 1910 وحتى نهاية الحرب العالمية الثانية وخلال تلك الفترة تركت الإدارة اليابانية بصماتها الواضحة على الإدارة الكورية. وبالرغم من تشابه الأخيرة مع نظام الإدارة اليابانية توجد اختلافات بين النظامين.

الفلسفة الكنفوشيسية تشدد في أمور الطاعة والولاء وهذه الظاهرة لوحدها لها تأثير قوي على الإدارة وتبعية المرؤوس حيث يعامل المدير كأب وله الولاء ولاحترام والطاعة.

من وجهة نظر اخرى الادارة الأمريكية واليابانية والكورية تشترك ببعض الخصائص كالبنية الهرمية للادارة وإدارة التشغيل والتحفيز و التخطيط ولكن هنالك اختلافات جوهرية بين الأنظمة الثلاث.

أنظمة الإدارة ( اليابان - كوريا الجنوبية - أمريكا )

أنظمة الإدارة ( اليابان – كوريا الجنوبية – أمريكا )

 

    Japan اليابان    south koria  كوريا الجنوبية    USA أمريكا
  اتخاذ القراراتDecision making المسؤولية جماعيةRingi System جماعيPumui       فردية او تصويتالأغلبية
مدة التوظيفDuration of employment  مدى الحياةنادرا ما تقوم بانهاء خدمة   التوظيف في أوقات الكساد مدى الحياةنادراً ما تقوم بانهاء خدمة التوظيف في أوقات الكساد غير مضمونةتسرح الموظفين في أوقات الكساد أو الأزمات
 روح الجماعة والفرديةIndividualism vs. group spirit  التأكيد على روح العملالجماعيوالعمل كفريق واحد سيطرة الروح الجماعية علىالفردية التأكيد على روح العملالجماعي والمنظمات الكوريةلاتهمل روح الفردية ايضاً اصرار على الفردية
 الولاء والإلتزامcommitment & Loyalty مهم الى أبعد الحدود مهم جداً غير مهم
 الأقدميةSeniority مهم بشكل كبير مهم جداً غير مهم
 الترقيةpromotion  بطيئة بطيئة وحاسمة سريعة
 التنقل الوظيفيةMobility التنقل افقي ثابتة حرية التنقل
 التطور الإداريdevelopment  Management حصري ضمن الترقية  غالباً ضمن الترقية ضمن الترقية أوخارج الترقية
نموذج التقييمevaluation  Formal غير مهم غير مهم حاسم
نمط القيادةLeadership  style سلطة أبويةالمنظمة امتداد لمفهوم الاسرة  سلطة أبويةالمنظمة امتداد لمفهوم الاسرة  تشاركية
التعويضاتCompensation مستندة الى الأقدمية  تعتمد على الأقدمية  تعتمد على جدارة  الفرد
 علاقة الحكومةمع الشركاتGovernment and business  علاقة وطيدة تعاونية    علاقة وطيدة تعاونيةفي بعض الأحوال الحكومة تسيطر  على الشركات علاقة غير مباشرة
أخلاق العملWork ethic كنفوشيسيةالعلاقة بين الرئيس والمرؤوس تحكمها العدالة والأخلاق كنفوشيسيةالعلاقة بين الرئيس والمرؤوس  تحكمها العدالة   والأخلاق     بروتستانتي
 شعار العملMottos of organization  Wa , or human harmany Inhwa dangyul, or human harmony and solidarity Profit
   علاقة العامل   مع المديرlabor and management علاقة طيبة  و ودية بين  الطرفين علاقة طيبة بين الطرفين    علاقة رسمية

تعتبر الإدارة الكورية واليابانية العنصر البشري من أهم العناصر اللازمة لتحقيق أهداف المنظمة. ويتم تنمية قدرات العاملين وتطوير أدائهم ليس فقط داخليا وإنما ترسل بعض العاملين فيها الى الخارج لاأغراض التدريب بالشركات العالمية في الدول المتقدمة.

 

كيف تبدأ مشروع ناجح

 كيف أبدأ مشروعاً ناجحأً؟ كيف أدير هذا المشروع؟ ماهي الفكرة ؟ ماذا أفعل؟لماذا أفعل ؟ ما هو السبب؟

في هذه المقالة احاول تلخيص مجموعة من المحاضرات المتخصصة في ريادة الأعمال وعرضها على شكل نصائح لمساعدتك في البدء في مشروع ناجح.

يعتمد نجاح اي مشروع جديد صغير كان أم كبير على ثلاثة ركائز لا غنى عنها :

الركيزة الأولى :  حدد فكرة مفيدة تجعل العالم مكان أفضل

كيف تبدأ مشروع ناجح

كيف تبدأ مشروع ناجح

اذا كانت فكرة المنتج والذي يعكس صورة الشركة مفيدة للمجتمع من غير المعقول ان لا تحقق هذه الشركة النجاح وبالتالي ستحقق المال, العديد من الشركات تبدأ أعمالها من اجل كسب المال فقط  وبالتالي لا تحقق لا مال ولا منفعة, يجب ان تكون الفكرة مميزة وتحظى باهتمام جمهور كبير و أهم شيئ تعود بالفائدة للمجتمع, الشركة التي تصنع الفارق هي التي تعطي منتج فريد و ذو قيمة عالية.

يمكن تحديد هذه الفكرة من خلال:

1-      زيادة جودة الحياة كإضافة مجال جديد أو تحسين وتطوير في مجال موجود مسبقاً وهنا ياتِ دور الابداع

2-      حل مشكلة ما كملاحظة شيء خاطئ في الحياة ثم السعي لتصحيحه (مشكلة اجتماعية – تلوث – كثافة سكانية .. الخ

3-      ادامة شيء جيد او المحافظة على منتج او مورد طبيعي يعيد بالإفادة والقيمة الى المجتمع.

————————————————–

الركيزة الثانية   امشي على الطريق الصحيح

succeed_header

فكر باختلافية لا تحاول معالجة جزء من المشكلة من جانب واحد وانما حاول حل المشكلة بالكامل ابني السلعة او الخدمة التي تعشقها, استقطب الناس لا تخاف منهم اعرض عليهم ما تملكه واعلم انه افضل مورد للاستثمار هو المورد البشري  تحت 30 سنة .

ابحث عن شريك حياتك (فريق العمل) هنالك سوء فهم بان Steve Jobs غير العالم لوحده Bill Gates غير العالم لوحده Richard Branson غير العالم لوحده ليس صحيحا انت بحاجة الى شريك اظن ان العدد المثالي في البداية لفريق العمل هو 3 اشخاص لان  في حال شعرت بالإحباط  وسقطت  نحو الاسفل هنالك شخص اخر ينهضك نحو الاعلى واذا شعرت بالبرودة هنالك شخص يحضنك و يدفئك بحنانه من المستحيل ان تحضن نفسك لذلك ابحث عن شريك حياتك والذي يشاركك اهتمامك واعتقاداتك,  Bill Gates  كان له  شريك اسمه Steve Ballmer  وايضاً لSteve Jobs كان هنالك Steve Wozniak

————————————————–

الركيزة الثالثة  1 بالمئة الهام 99 بالمئة جهد

 1 بالمئة الهام 99 بالمئة جهد

1 بالمئة الهام 99 بالمئة جهد

هذه مقولة  العالم الشهير توماس أيديسون

 “Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration “

المشكلة لا تكمن بالفكرة وانما بكيفية تحويل الفكرة الى مشروع وتطبيقه على أرض الواقع بدون الفعل الحلم لا قيمة له لذلك أنت بحاجة الى العمل الجاد من أجل تحقيق الهدف.

 لا شيء ينجح لمجرد الصدفة و النجاح يحتاج الى إعادة التجربة أكثر من مرة ومن غير المعقول أن لا تفشل في البداية لذلك تعلم من الفشل واذا جئنا لكي نعرف كلمة الخبرة لوجدناها مجرد تسمية لمجموعة الأخطاء التي نمر بها.

————————–

لا استطيع القول بأن هذه الركائز الثلاثة وحدها تقوم بمعالجة المشكلة وانما هنالك العديد من النقاط التي لابد الانتباه اليها عند تأسيس المشروع ( التمويل – التوظيف –  Business Model ….

فكرة منتج صديق للبيئة: معالجة المياه المستخدمة

كم أحب ريادة الأعمال واحترم روادها بشدة ، يقدمون منفعة لانفسهم وللمجتمع الذي حولهم فهم أكثر من طبق فكرة win-win. لقد دخلت ريادة الاعمال كل المجلات فنجد شركات تقدم خدمات العروض والتخفيضات اليومية مثلكوبون  واخرى في الاعلانات المبوبة كـ Dubizzle ….

واليوم أحب أن استعرض شركة تدعى CINTEP تقدم لك منتج اساسي في حمامك وهو دوش الاستحمام والجديد في هذا المنتج بانه يفلتر المياه المستعملة لتستخدمها مرة أخرى.

 أسست شركة CINTEP في استراليا في منطقة تعاني من شح المياه والجفاف مما جعل فترة الاستحمام لا تتجاوز ال 4 دقائق في بعض المناطق.وهذا ما جعل تطوير هكذا منتج ضرورة ملحة واساسية للمجتمع، يقول مدير المشروع نك كرستي  “عندما نظرت الى فكرة الدوش الذي يعيد استخدام المياه لاحظت ان الفكرة بسيطة ولكن تطبيقها صعب خاصة عندما تريد أن تجعل منها منتج تجاري يستخدمه الناس، إذا أردت ان تصنع هكذا منتج عليك أن تكون متأكد انه يقدم مياه نظيفة ، صالحة للاستخدام والا تختلط مياه المستخدمين ببعضها وهذا يقلل الخيارات المتاحة امامك”

اول ما دخلت موقع الشركة صادفتني الصورة التالية، شدتني كثيرا….

savingwater-shower_0

حسب ماتقوله الشركة لاتاخذ عملية معالجة المياه اكثر من 25 ثانية، حيث يتم تجميع المياه المستخدمة ،ومن ثم تنظيفها وتعقيمها واعادة ارسالها الى الدوش وحسب مايقوله مؤسس الشركة هذا ما يؤدي الى توفير 70% من المياه المستخدمة في المنزل  و70% من الطاقة المستخدمة من قبل شركات المياه لتوصيل المياه للمنازل وليس هذا فقط! اذ لن ينفذ خزان مائك من المياه الدافئة لانك تعيد استخدامها ويضيف قائلا ان مصاريف تركيب وشراء هذا الدوش ليس اغلى من الدوش العادي بل هي ارخص وتستطيع تعويض سعر الدوش خلال فترة قصيرة بسبب التوفير الحاصل في فواتير المياه.

بالاضافة الى كل الفوائد السابقة، عندما تستخدم هذا الدوش في الحمام ستشعر وكانك اكثر شخص محافظ على موارد الارض

لمشاهدة العرض الذي قدمه مدير الشركة والذي اهله للفوز بجائزة GreenChallenge ، لطفا شاهد هذا الفديو

قرات عن الشركة منذ 5 او 6 اشهر تقريبا وكانت تسعى لجلب المزيد من الاستثمارات، اما الان فانهم يبحثون عن موزعين للمنتج حول العالم…..
ان كنت مهتم بالفكرة وترغب بالتوزيع في بلدك ادخل على موقع الشركة من هنا

هل أنت Freelancer أم Entrepreneur ؟

مؤخراً, اسُتخدم مصطلح entrepreneur بشكل مبالغ به تزامناً مع التطور التقني والانفجار المعرفي والكثير من الناس يطلقو على انفسهم انتربرونور وهم في الاصل frمؤخراً, اسُتخدم مصطلح entrepreneur بشكل مبالغ به تزامناً مع التطور التقني والانفجار المعرفي والكثير من الناس يطلقو على انفسهم انتربرونور وهم في الاصل freelancer (عامل مستقل) هنالك امور مشتركة بين المصطلحين لكن هنالك فروقات جوهرية من ناحية اخرى eelancer (عامل مستقل) هنالك امور مشتركة بين المصطلحين لكن هنالك فروقات جوهرية من ناحية اخرى

 

 رائد الأعمال    Entrepreneur العامل المستقل freelancer
 يعمل باستقلالية تامةWork independently 1 1
 يخضع لأوامر مدير أو منظمةSubject to the orders of the boss or Organization              0          0
يكتفي بعدد قليل من الموظفينHe may have a few employees working for him             0      1
  يبدأ صغير ثم سرعان ما يكبرStart small and then grow up 1             0
 يستخدم مال الآخرين في تمويل مشروعهUser someone else’s money 1                       0
  يبحث عن عمل ثابتLooking fot steady job             0   1
 مرتبط بتجارة, بمهنة أو حرفةIdentify with trades, crafts, and professions             0     1
 نظرته ثاقبة الى المستقبلInsight into the future 1             0
  يتطلع الى تحسين وضعه المعيشي فقطJust making more money for a living             0   1
 يحب المخاطرة بالعمل   Risk taker              1            0
يبيع جهده (يوظف نفسه)Hire or sell himself            0 1
يبحث عن الاشخاص الموهوبينLooking for Talented People              1               0
 أرباحه مرتبطة بعدد ساعات العملMoney related to the number of working hours           0 1
يحصد المال  وهو نائمMake money when he sleeps 1           0
يسعى الى بناء آلة تقوم بتوليد النقود لفترة طويلة الأجلBuild a long-term profit machine that is steady 1           0
  يعمل ليبني مشروع أكبر من قدراتهWorks to build a business bigger than himself 1          0

 

يقول  Walt Kania  وهو صاحب مدونة thefreelancery  “أغلب رواد الأعمال الذين أعرفهم شديدي التوتر والقلق ويحبو الجدال والتفاوض ودائما يقاطعو الاخرين في حديثهم واحياناً يقاطعو انفسهم ”

اليك  10 استراتيجيات لكي تتحول الى انتربرونور ناجح :تفاصيل اكثر تجدها هنا

1-افعل الشيئ الذي تريد ان تفعله

2-تجاهل كل شخص يقول لك “لن تفلح” أو “لن تنجح الفكرة على هذا النحو”

3-لاتدع الاحباط يهزمك

4- ابحث عن الشيء الذي ينتظره الناس منك

5-لا تنتظر الفرصة لكي تأتي اصنع الفرصة بنفسك

6-اضرب في المكان الموجع

7-ضع قدمك على أول الطريق

8- لاتهدر المال بشكل عشوائي احصل على الشهرة باقل التكاليف

9-اكتشف نقاط الضعف عند منافسيك واجعلها نقاط قوة

10-لاتضيّع الوقت في اعادة التأسيس

 

اشهر رواد الأعمال :

Bill Gates, steve jobs , Donald Trump, Martha Stewart, Oprah Winfrey, Michael Dell, Mary Kay Ash, Debbi Fields, and Anita Roddick

اشهر مواقع العمل المستقل

العربية

Untitled       arablance

 

الأجنبية

 

odesk-review freelancer-review elance-review 99designs-review