0 4380

إذا كنت ممن يحبذون العمل في بيئة الأعمال المصرفية فأنت بحاجة إلى تطوير مهاراتك كي تستطيع أن تبرز نفسك من بين الجميع .
إليك الخطوات التالية :

أولا _ الفكر :


بوضوح انت تريد ان تكون لامعاً في عملك فإذاً ماهي المهارات الفكرية التي يتطلبها التوظيف ؟
يقول جين كلارك رئيس باركليز كابيتال للتوظيف “نحن بحاجة الى توظيف الاشخاص الذين لديهم سرعة في تعلم المفاهيم الجديده واستيعاب المعلومات أو البيانات الجديده” .
وهناك حاجة إلى المتعلمين القادرين على تسليم النتائج بسرعة حتى في مواقف جديده . والألتزام بالتعلم واللجوء إلى التعامل مع المواقف الصعبة .

ثانيا _ الأبتكار :


لكي تحظى بتقدير كبير يجب أن تتوفر لديك القدرة على إنشاء أو تحديد فرض جديدة . وهذا يعني القدرة على التفكير بشكل مبتكر في مجالات التنمية وتوفير رؤى لإدخال التحسينات .

ثالثاً _ المرونة :


في بيئة العمل ضغوط عالية عليك التكيف معها . فبيئة التوظيف المصرفي تحتاج إلى الأشخاص الذين يتصفون بالمرونة .
وتنشأ الكفاءة الأدارية والقيادية من خلال القدرة على العمل تحت الضغط .
وتأتي الضغوط غالباً من خلال تغير المواعيد والتعامل مع المعلومات الجديدة التي تأتي إلى الضوء .

رابعاً _ التوقعات العالمية :


وهذا يتطلب ان يتوفر لديك بعض المهارات اللغوية واستعداد للعمل في الخارج .
في بنك جولدمان ساكس مثلا 50% من الادوار العالية تتطلب مهارات لغوية عاليه .
حيث أن معرفة لغة ثانية تخبرنا عن تطور الأسواق الخارجية التي من شأنها ان تؤثر على عالمنا .
فالنظره العالمية ليس مجرد الحديث مع عميل أو شريك في لغتهم . بل القدرة على التواصل معهم وفهم السوق .وفهم التغيرات في الأتجاهات الأجتماعية والأقتصادية .
بعض البنوك لديها ايضاً متطلبات خاصه بها . من أكثر المتطلبات غرابة هي (الولاء) المدرجة من قبل بنك كريدي سويس الذي يحبذ ارسال عميل لهم قبل طلب التوظيف أو بناء علاقة طويلة الأمد معهم .
ببساطة هم ينظرون منك سماع عبارة “أريد ان اكون جزءً من فريقكم “حيث تظهر الحماسة والدبلوماسية .

ahmedbaz#

تعليقات الناس على ال Facebook

التعليقات

من انا ؟ طالب ماجستير في كلية الأقتصاد قسم العلوم المالية والمصرفية جامعة حلب ... مهتم بالتقنية، الانترنت، ريادة الأعمال، المصارف، السياسات المالية بكل فروعها.

لاتوجد تعليقات